Hubert Teichert
właściciel, trener
914860505
teichert@teichert.pl
Właściciel firmy szkoleniowej „Teichert &Partners, Psychologia i biznes” (rok założenia 1998), trener i coach z wieloletnim doświadczeniem kształtowanym poprzez konsekwentny rozwój umiejętności trenerskich: od szkoleń dla przedstawicieli handlowych w obszarze FMCG przez coaching dla managementu firm współpracujących z Teichert & Partners. Wykłada na Uniwersytecie Szczecińskim (w ramach zajęć ze studentami Instytutu Socjologii i Psychologii oraz w ramach studiów podyplomowych Psychologia w biznesie i Zarządzanie zasobami ludzkimi) i w Wyższej Szkole Biznesu w Gorzowie Wlkp.
Absolwent psychologii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz licznych kursów i szkoleń doskonalących warsztat trenerski (m.in. w zakresie terapii holistycznej metodą Gestalt, posiada Międzynarodowy Certyfikat 101–Analizy Transakcyjnej, przyznany przez International Transactional Analysis Association w San Francisco.)
Twórca Szkoły Trenerów Biznesu w Szczecinie, powołanej w ramach studiów podyplomowych oraz NOWEJ METODY procesu szkoleniowego, będącej wyjściem poza dotychczas istniejącą konwencję.
Przez uczestników szkoleń ceniony za umiejętność czerpania z głębokiej wiedzy psychologicznej, pełnej gamy kompetencji osobistych wynikających z wysokiego wskaźnika inteligencji emocjonalnej i umiejętności świadomego komunikowania się, budującego satysfakcjonujące relacje międzyludzkie. Wszystko to wsparte analitycznym oglądem sytuacji, realizowaniem projektów wymagających długoterminowego, pełnego zaangażowania oraz pozostawaniem w stanie ciągłego rozwoju.
Prowadził szkolenia m.in. dla: BZ WBK TFI S.A., BZ WBK Asset Management S.A., Home.pl, TOM, Arvato Services O. Bertelsmann Media (w ramach współpracy realizowanie autorskiego projektu szkoleniowego LABORATORIUM KOMPETENCJI dla firmy Play a także Vodafone, Microsoft, United Airlines), Duni Sales Poland, JTI Polska, Pharma Nord, Makro Cash&Carry Polska S.A., Kronopol, Ergo HESTIA S.A., Carmen Group, LSJ, Porta Eko Cynk, Gleeds Polska, Gusto, Posti, Poczta Polska, Meridian Skaner, Stenqvist Poland, Grupa Berti, PPH Farmer, MPT Stanro, Remondis, PZU S.A., Unizeto, Bims Plus, Genfer Lloyd, MK Café & Tea, Telzas, Sinplast, Inco, m.in. z obszaru takich zagadnień, jak: rozwój umiejętności menedżerskich, kształtowanie umiejętności personalnych, zarządzanie zmianą, kształtowanie umiejętności komunikacyjnych, Analiza Transakcyjna w zarządzaniu, budowanie zespołu, coaching, kierowanie sytuacyjne, sztuka motywacji, sztuka negocjacji, techniki sprzedaży + telemarketing, profesjonalna obsługa klienta z umiejętnością prowadzenia rozmów telefonicznych, asertywność, sztuka radzenia sobie ze stresem, zarządzania zespołem, zarządzanie konfliktem, tworzenie strategii pracy z klientami kluczowymi, przywództwo kierownicze, zarządzanie zmianą, psychologiczny aspekt kontaktu pacjent – lekarz.
Przepracował:
Około 5900 godzin dydaktycznych (grupy studentów od 12 - 30 osób)
Około 4800 godzin szkoleniowych (grupy szkoleniowe od 10 do 22 osób)
Około 850 godzin coachingu (indywidualny)
Prestiżowa debata najlepszych Trenerów Województwa Zachodniopomorskiego. Zapis spotkania znajduje się obok: DEBATA TRENERÓW
